SPEIRA

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BewerberübersichtOnline Marketing Report

Online Marketing Report

2 Kampagnen · Stand 2026-10-21

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Folie

Speira GmbH

Code 1ttmd · Laufzeit 113 Tage · Status Beendet

Zeitraum: 03.07.2026 – 01.10.2026

KUNDENVERSION
Reichweite
88.277
Bewerbungen*
160
in 113 Tagen
Bewerb-Rate
8,7 %
Ø Recruiting ~3 %
CTR
2,07 %
Meta Ø 0,47 %
Funnel
Reichweite88.277
Klicks1.829
Bewerbungen160
Conversion0,18 %
Benchmarks
CTR
2,07 %vs.Meta-Ø 0,47 %
4,4× Benchmark
Bewerb-Rate
8,7 %vs.Recruiting-Ø ~3 %
über Benchmark
Zielgruppen
  • Alter 18 - 65 Jahre
  • Region: 41515 grevenbroich
  • Sprache: Deutsch
  • Meta (Facebook + Instagram)
  • Meta (Facebook + Instagram)
  • weitere Reichweitenpartner
  • MJ-Datenbank
Placements
Facebook Feed38 %
Instagram Feed15 %
Reels / Stories39 %
Sonstige8 %
Altersverteilung
18-24
3 %
25-34
20 %
35-44
30 %
45-54
29 %
55-64
16 %
65+
2 %

* Bewerbungen = über das Tracking erfasste Bewerbungs-Events (inkl. Mehrfachbewerbungen). Die tatsächlich im Recruiting-Sheet gepflegten Personen können nach Deduplizierung und Vorauswahl abweichen.

Kampagne 1ttmd · Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Folie · Reporting-Zeitraum 03.07.2026 – 01.10.2026

Anwendungstechniker (m/w/d) Technical Customer Service Folie

Speira GmbH

Code gp1hh · Laufzeit 0 Tage · Status Aktiv

Zeitraum: 15.07.2026 – 13.10.2026

KUNDENVERSION
Reichweite
9.358
Bewerbungen*
5
in 0 Tagen
Bewerb-Rate
2,9 %
Ø Recruiting ~3 %
CTR
1,87 %
Meta Ø 0,47 %
Funnel
Reichweite9.358
Klicks175
Bewerbungen5
Conversion0,05 %
Benchmarks
CTR
1,87 %vs.Meta-Ø 0,47 %
4× Benchmark
Bewerb-Rate
2,9 %vs.Recruiting-Ø ~3 %
unter Benchmark
Zielgruppen
  • Alter 18 - 65 Jahre
  • Region: 41515 grevenbroich
  • Sprache: Deutsch
  • Meta (Facebook + Instagram)
  • Meta (Facebook + Instagram)
  • weitere Reichweitenpartner
  • MJ-Datenbank
Placements
Facebook Feed43 %
Instagram Feed18 %
Reels / Stories30 %
Sonstige9 %
Altersverteilung
18-24
4 %
25-34
31 %
35-44
33 %
45-54
20 %
55-64
11 %
65+
1 %

* Bewerbungen = über das Tracking erfasste Bewerbungs-Events (inkl. Mehrfachbewerbungen). Die tatsächlich im Recruiting-Sheet gepflegten Personen können nach Deduplizierung und Vorauswahl abweichen.

Kampagne gp1hh · Anwendungstechniker (m/w/d) Technical Customer Service Folie · Reporting-Zeitraum 15.07.2026 – 13.10.2026

Datenquellen: Impressionen, Klicks, CTR aus Meta Marketing API (Graph v21.0); Klicks und Bewerbungen aus Matomo; Benchmarks: Meta Job-Ads Mittel CTR 0.47% , Recruiting CVR Mittel 3.0%.